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廉政行风建设专题及电大邮箱
 
互动平台  加入时间:2010/3/8 9:28:13     点击:3048

 
赤峰学院远程教育学院现任领导
 
                        
 
 
          
 
                          
        
 
钟飞辰,赤峰电大校长(赤峰学院远程教育学院院长),教授,全面主持行政工作,分管奥鹏远程教育中心、中专部、残疾人教育办公室。
 
 
 
 
                                 
 
 
 
 
孙惠春,赤峰电大党总支书记(赤峰学院远程教育学院书记),语言学硕士,全面主持党务工作,分管办公室、培训办、外宣办。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
穆向阳,赤峰电大副校长(赤峰学院远程教育学院副院长),副教授,负责教学、教务工作,分管教学处、教务处、现代育技术中心。
 
 
 
 
 
                                         
 
 
 
牛光辉,赤峰电大副校长(赤峰学院远程教育学院副院长),高级讲师,负责招生、教学科研、教学资源管理工作,分管招生办、教研室、学习资源中心。

 

 

 

                      领导党风廉政建设联系邮箱

              钟飞辰 cfddzfc@sohu.com

               孙惠春cfxyshch@163.com

           穆向阳muxiangyang777@163.com

                 牛光辉cfddngh@163.com

    

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中共中央 国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

    新华社北京12月15日电  中共中央、国务院近日印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。

    通知指出,1998年中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,在促进各级党委和政府抓好党风廉政建设和反腐败斗争、不断增强拒腐防变和抵御风险能力、切实提高党的领导水平和执政水平方面发挥了重要作用,但随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入,已经不能完全适应现实需要,中央决定予以修订。

    通知强调,《规定》是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规,对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任,保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实,进一步提高管党治党水平,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障,具有十分重要的意义。

    通知要求,各级党委和政府要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,充分认识贯彻实施《规定》的重要性,结合贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,扎扎实实地抓好组织实施工作。要采取多种形式加强宣传教育,为贯彻实施《规定》创造良好氛围和条件;要对照《规定》分析查找本地区、本部门、本系统在党风廉政建设方面存在的突出问题,采取有效措施加以解决;要加强对《规定》贯彻执行情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反《规定》的行为。各级领导干部要把落实党风廉政建设责任制作为一项重要任务,进一步增强责任意识,切实采取有效措施,全面履行自身职责,推动形成反腐倡廉的强大合力,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面

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关于实行党风廉政建设责任制的规定

第一章 总则

    第一条 为了加强党风廉政建设,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,推动科学发展,促进社会和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》,制定本规定。

    第二条 本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。

    人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)、事业单位的领导班子、领导干部参照执行本规定。

    第三条 实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

    第四条 实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

    第五条 实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

第二章 责任内容

    第六条 领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

    领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

    领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

    第七条 领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:

    (一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工,并按照计划推动落实;

    (二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设;

    (三)贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败;

    (四)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明;

    (五)监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况;

    (六)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;

    (七)加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题;

    (八)领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题。

第三章 检查考核与监督

    第八条 党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度,建立健全检查考核机制,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序。

    第九条 党委(党组)应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。

    第十条 检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行,也可以组织专门检查考核。

    检查考核情况应当及时向同级党委(党组)报告。

    第十一条 党委(党组)应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题,要及时研究解决,督促整改落实。

    第十二条 党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

    第十三条 纪检监察机关(机构)、组织人事部门协助同级党委(党组)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,或者根据职责开展检查工作。

    第十四条 党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况,作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。

    第十五条 领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在本单位、本部门进行评议。

    第十六条 党委(党组)应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,每年专题报告上一级党委(党组)和纪委。

    第十七条 中央和省、自治区、直辖市党委巡视组应当依照巡视工作的有关规定,加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。

    第十八条 党委(党组)应当结合本地区、本部门、本系统实际,建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制,动员和组织党员、群众有序参与,广泛接受监督。

第四章 责任追究

    第十九条 领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规定第七条规定的职责,有下列情形之一的,应当追究责任:

    (一)对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;

    (二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;

    (三)对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

    (四)疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

    (五)违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的;

    (六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的;

    (七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

    第二十条 领导班子有本规定第十九条所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行调整处理。

    第二十一条 领导干部有本规定第十九条所列情形,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪政纪处分,或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

    以上责任追究方式可以单独使用,也可以合并使用。

    第二十二条 领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形,并具有下列情节之一的,应当从重追究责任:

    (一)对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的;

    (二)干扰、阻碍责任追究调查处理的。

    第二十三条 领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形,并具有下列情节之一的,可以从轻或者减轻追究责任:

    (一)对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正,有效避免损失或者挽回影响的;

    (二)认真整改,成效明显的。

    第二十四条 领导班子、领导干部违反本规定,需要查明事实、追究责任的,由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予组织处理的,由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理。

    第二十五条 实施责任追究,要实事求是,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

    追究集体责任时,领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。

    错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

    第二十六条 实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的,仍须进行相应的责任追究。

    第二十七条 受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

    单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。

    第二十八条 各级纪检监察机关应当加强对下级党委(党组)、政府实施责任追究情况的监督检查,发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的,应当及时督促下级党委(党组)、政府予以纠正。

第五章 附则

    第二十九条 各省、自治区、直辖市,中央和国家机关各部委可以根据本规定制定实施办法。

    第三十条 中央军委可以根据本规定,结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况,制定具体规定。

    第三十一条 本规定由中央纪委、监察部负责解释。

    第三十二条 本规定自发布之日起施行。1998年11月发布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》同时废止。

 

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                             赤峰电大廉政行风建设八项举措
        一、建立网上“廉政行风建设”专题
        二、“廉政行风建设”列入理论中心组学习重要内容
        三、组织教工走进乡镇、社区实地参观学习
        四、发动电大校友建言献策
        五、开展捐资助学活动
        六、利用网络营造廉政行风建设氛围
        七、坚持岗位练兵、开展教学技能大赛提高教学质量
        八、优化学校QQ群信息资源打造良好师德行象

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赤院党字[2011]58号 赤峰学院民主评议政风行风工作实施方案 
 
    党委办公室:党委办公室综合科    2011年7月8日        [ 大 中 小 ]  

标 题  赤院党字[2011]58号 赤峰学院民主评议政风行风工作实施方案
栏 目  公文流转 关键字  
文 号   信息来源  


 

中共赤峰学院委员会文件
赤院党字[2011]58号
赤峰学院民主评议政风行风工作实施方案
为进一步加强各单位作风建设,切实提高全院各级领导班子和领导干部依法行政的能力和水平,根据内蒙古自治区民主评议政风行风工作实施办法(试行)和学院党风廉政建设工作会议的要求,现制定全院民主评议政风行风工作实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院党委和行政的中心工作,以建设人民满意的大学为目标,以服务师生员工为主线,以加强政风行风建设为核心,坚持纠建并举、重在建设,为构建和谐校园做出积极贡献。
二、评议对象
评议对象为学院本部各行政处室、教辅和服务单位及各教学院部。学院各附属单位参照本方案执行。
三、评议内容
㈠ 行政处室
1.依法履职、依法行政情况。在工作中是否存在行政不作为、乱作为、执法不公、作风粗暴、乱收费、乱罚款等问题,是否存在工作效率低下、推诿扯皮等问题。
2.加强廉政风险防范、廉洁从政情况。是否制定和公布了工作流程,加强各环节的监督,完善并落实了各项管理制度和监督制度,是否落实了行政过错责任追究、首问负责、限时办结、服务承诺、校务公开等制度,在工作效率、服务质量和方便师生员工措施上是否有所改进。
3.转变机关工作作风专项治理情况。对学院热点和损害师生员工利益的突出问题是否进行专项治理和纠正解决。
㈡ 教辅和服务单位
1.诚信服务情况。在履行服务承诺、提升服务标准、改善服务态度、公开办事程序等方面的情况。
2.服务效率情况。在简化服务程序,完善规章制度,提高服务效率和工作质量方面的情况。
3.作风建设情况。在加强单位作风建设,纠正服务标准不高、以工作便利吃、拿、卡、要等损害师生利益不正之风方面的情况。
4.规范收费和师德建设情况。是否存在教育收费不够规范、不依纪依规收费、乱收费等现象。是否存在玩忽职守以及不良师德现象。
㈢ 各教学院部
1.师德建设情况。教师在遵守职业道德规范,教书育人方面的情况。
2.以教师和学生为中心开展工作情况。是否以人为本地开展各项工作。
3.教学、科研和各项管理工作中的情况。在上述工作中,是否存在不良倾向、不良风气和不端行为,是否存在不公正、不公平地对待教师和学生现象。
4.治理教育乱收费等工作情况。是否存在教育乱收费现象,开展规范教育收费、治理乱收费工作情况。
四、方法和程序
㈠ 建立工作机构,制定实施方案。学院成立由党政主要领导为组长的政风行风建设工作领导小组,负责全院政风行风建设和民主评议工作,同时制定工作实施方案。
㈡ 召开座谈会,征求意见和建议。组织本部门的师生代表,征求他们对被评议单位在政风行风建设方面的意见和建议并进行测评。
㈢ 召开测评大会,直接向被评议单位的全体教师发放测评表。
㈣ 进行学生测评。随机抽查一个班(不少于30人)参加测评。教学院部在本单位抽查,其他部门可在院内各学院随机抽查。
㈤ 通过纪委网页设置政风行风征求意见电子邮箱,了解全院和社会对各参评单位的意见和建议。学院的行风热线电话设在纪检监察部门,电话为2205856。
㈥ 汇总评议情况,确定评议结果。领导小组办公室要及时对民主评议、暗访调查、座谈了解、网上评议和平时监督等方面的情况进行汇总分析,形成既有数字统计结果,又有意见建议的翔实文字材料,报学院政风行风建设工作领导小组研究确定最终评议结果。
㈦ 提出整改建议,检查整改情况。领导小组办公室要针对各参评单位的意见和建议进行汇总整理,及时向参评单位进行反馈,要求其限期整改,并适时对整改落实情况进行跟踪监督检查。
㈧ 通报评议结果,总结评议工作。领导小组办公室要将评议结果向各参评单位和组织统战部通报,并在校园网上向全院公布。评议结束后,要针对评议工作进行全面总结,找出工作中存在的不足,以便不断完善评议方式和方法。
 

附件:
1.《赤峰学院民主评议政风行风工作评分细则》
2.《赤峰学院民主评议政风行风问卷调查表(行政处室)》
3.《赤峰学院民主评议政风行风问卷调查表(教学院部)》
4.《赤峰学院民主评议政风行风问卷调查表(教辅和服务单位)》
 

            中共赤峰学院委员会
              2011年7月5日
 

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标 题  赤院党字[2011]59号 赤峰学院党风廉政建设检查考核工作实施方案
栏 目  公文流转 关键字  
文 号   信息来源  


 

中共赤峰学院委员会文件
赤院党字[2011]59号
赤峰学院党风廉政建设检查考核工作实施方案
为进一步加强学院党风廉政建设,强化领导班子和领导干部在党风廉政建设中的政治责任,推动学院各项工作科学发展,根据党中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和学院有关要求,现制定学院党风廉政建设检查考核工作实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院党委和行政的中心工作,以加强各单位领导班子党风廉政建设为目标,以强化领导班子和领导干部在党风廉政建设中的政治责任为主线,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,为促进学院发展提供有力保障。
二、评议对象
全院各单位、各部门的领导班子和领导干部。
三、评议内容
1.领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任情况。
2.领导班子和领导干部在贯彻落实学院党委关于党风廉政建设的部署和要求情况。
3.开展党性党风党纪和廉洁从政教育情况。
4.贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败工作情况。
5.强化权力制约和监督情况。
6.监督检查本单位本部门的党风廉政建设情况和科级以上干部廉洁从政情况。
7.严格按照规定选拔推荐领导干部,防止和纠正选人用人上的不正之风情况。
8.加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题情况。
9.支持纪检监察部门依纪依法履行职责,切实解决存在的突出问题情况。
四、方法和程序
㈠ 建立工作机构,制定工作方案。学院成立党风廉政建设责任制检查考核工作领导小组,负责每年的考评工作,同时制定学院考评方案。
㈡ 召开评议大会,组织民主测评。组织召开民主评议大会,被评议单位负责人要就本单位党风廉政建设情况进行大会述职,并由参加测评大会人员填写测评问卷调查表。
㈢ 召开座谈会,征求意见建议。组织召开包括教职员工代表和学生代表在内的评议代表参加的评议座谈会,针对被评议单位在党风廉政建设方面的优点和不足之处,广泛征求参会人员的意见和建议。
㈣ 汇总评议情况,确定评议结果。学院党风廉政建设责任制检查考核工作领导小组要及时将对各参评单位的民主测评、座谈了解等方面的情况进行汇总分析,形成既有数字统计结果,又有意见建议的翔实文字材料并研究确定最终评议结果。
㈤ 提出整改建议,检查整改情况。学院党风廉政建设责任制检查考核领导小组要针对评议结果,及时向参评单位进行反馈,要求其限期整改,并在适当时候对参评单位整改落实情况进行跟踪监督检查。
㈥ 通报评议结果,总结评议工作。评议结果经研究后要通过校园网向全院各单位和广大教职员工进行通报。评议结束后,要对评议工作进行全面总结,找出工作中存在的不足,以便不断改进评议方式,完善评议办法。
五、测评工作的组织
在这方面的工作中,应采取测评大会现场发放问卷调查表的方式进行。要求本单位全体教职员工参加测评大会并填写问卷调查表。三个附属单位的考评工作参照上述方式进行。
完成上述测评组织工作后,学院党风廉政建设责任制检查考核 工作领导小组将在汇总测评结果的同时,结合各单位的平时工作情况综合给出最后分数,经分管领导研究同意后在校园网上予以通报。
 

附件:
1.《赤峰学院党风廉政建设检查考核工作评分细则》
2.《赤峰学院党风廉政建设检查考核工作问卷调查表》
 

       
中共赤峰学院委员会
2011年7月5日

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远程教育学院开展创先争优活动实施方案
 
为了深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果,围绕推动科学发展,全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设,促进我院各项工作的健康发展,按照《赤峰学院“创先争优”活动实施方案》赤院党字【2010】16号文件精神,结合远程教育学院实际,制定如下实施方案。
     一、指导思想
     深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以党的基层组织建设年为载体,坚持从远程教育学院实际出发,改革创新,求真务实,全面推进党的基层组织建设工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力推进远程教育学院的科学发展,创建和谐电大,服务地方经济。
    二、主要内容
    创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
(一)远程教育学院党组织在创建先进基层党组织的活动中要力争出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五好”。
    一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作、求真务实、勤政廉洁,具有较强的凝聚力和战斗力。
   二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,在人才培养、服务群众、维护稳定的实践中能够充分发挥先锋模范作用。
   三是工作机制好。建立完善的规章制度并认真执行,管理措施到位,工作运行有序。
   四是工作业绩好。紧紧围绕中心,服务大局,积极带领党员干部和广大师生为远程教育事业发展做出积极贡献,业务工作成绩突出,保一方平安效果显著。
   五是师生反映好。党群干群关系密切,党组织在师生中有较高威信,党员在师生中有良好形象。
  (二)争当优秀共产党员,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。
   一是带头学习提高。认真学习中央的路线方针政策,自觉坚定理想信念,模范履行党章规定的义务;刻苦钻研,严谨笃学,不断提升党性、提高素质,成为本职工作的行家里手。
   二是带头争创佳绩。热爱党的教育事业、热爱学校、热爱学生,具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。
   三是带头服务师生。宗旨意识强,密切联系群众,全心全意为人民服务,及时反映师生意愿,积极为师生解难题、办实事,自觉维护师生的正当权益。
   四是带头维护稳定。自觉树立维护和谐稳定的意识,主动开展宣传、教育、引导群众工作。模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪。
   五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,树立良好职业道德,正义感强,敢于同不良风气、违法违纪作斗争。
   三、主要任务
   远程教育学院党组织和党员要紧密结合远程教育学院实际,重点在以下五个方面创先争优。
  (一)在深入学习实践科学发展观活动整改后续工作、解决突出问题方面创先争优
   远程教育学院在《深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》中对学习实践活动整改后续工作确定了八个整改项目,其中近期项目一个:应尽快改变校园网接入形式。中期项目六个:加强电大学生的思政工作;加强党建和工作作风建设;尽快扭转教师“高职低聘”问题;加强现代远程教学硬件建设;加强师资队建设;加强全市电大的系统建设。
    我们要把创先争优活动与学习实践活动整改后续工作有机地结合起来,按照远程教育学院《深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》提出的整改任务和公开承诺,逐项进行检查,认真落实好未完成的整改任务。同时,要认真完善学习实践科学发展观长效机制,切实使学习实践科学发展观成为党组织和党员的自觉行动。
   (二)在紧紧围绕推进教育改革、加强师资队伍建设,搞好教书育人方面创先争优
   我们要不断深化对我国远程高等教育发展趋势的认识,准确把握远教学院(电大)的办学定位和发展目标。针对影响和制约远程教育科学发展的突出问题深化改革,突出教学中心地位,按照《深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》和《凝心聚力 继往开来 努力开创远程教育工作新局面——远程教育学院党总支工作报告》中加强师资队伍建设,搞好教书育人的要求,组织广大党员适应形势发展需要,认真履行职责,以模范行动影响和带动广大群众努力完成各项工作任务。
   (三)在紧紧围绕推进科学发展,建设和谐校园方面创先争优
   要以人为本,以文明创建为核心,打造团队精神,培育电大文化,提高师生人文素养,推动学校科学发展,要有针对性地进行调研,深入了解师生的思想动态,进一步加强和改进电大学生思想政治教育,营造和谐的校园环境。
   (四)在紧紧围绕服务师生、服务地方经济、办好人民满意的高等教育方面创先争优
   远程教育学院党组织和党员要结合远程教育的实际情况,积极开展为电大师生服务活动,多为师生办实事办好事。及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决工作、学习生活中遇到的实际困难。要加强与地方的联系和沟通,更好地为地方经济服务,促进与地方的共同发展,努力办好人民满意的远程高等教育。
   (五)在紧紧围绕固本强基、加强基层组织建设方面创先争优
   要抓好学习型党组织建设,按照学院党委制定的《关于加强学习型党组织建设的实施意见》(赤院党字[2010]7号),不断创新学习形式,健全学习制度,落实工作责任,加强考核督查,大力推进学习型党组织建设。进一步办好《网上理论中心组学习专栏》,丰富学习资料,加强党员干部的在线学习,不断提高党员和领导干部的政治素质和工作能力。积极推进党内民主,落实基层党建责任制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
   四、主要措施
   (一)广泛宣传动员,营造良好的舆论氛围
     在“赤峰电大网站”、“赤峰电大校友网”和近期开通的“赤峰远程教育网”这三大网站大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求。确立正确的舆论导向,形成浓厚的舆论氛围。
   (二)树立先进典型,争创优秀共产党员  
赤峰电大创办28年来,涌现出很多先进典型,我们不仅要宣传在校师生当中的先进典型,而且要大力宣传历届毕业生中的先进典型。2010年6月22日,远程教育学院发出《关于开展赤峰电大优秀毕业生推荐评选活动的通知》,计划从三万多历届毕业生中推荐评选优秀电大毕业生,并把这项活动列入全院“创先争优”活动内容之一。
   (三)紧密结合工作实际,争创一流业绩
    创先争优活动要与远程教育学院的教学科研、管理服务、文明创建、维护稳定等工作紧密结合,努力做到通过开展创先争优活动使远程教育学院各项工作再上新台阶。
  (四)注重联系互动,使创先争优活动顺利开展
   在创先争优活动中,要有针对性地组织党员、群众代表对远程教育学院各科室开展创先争优活动的情况进行评议,党总支负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是,肯定成绩,指出存在的问题和努力方向,不断加强与党支部和党员的联系及互动,推动创先争优活动深入开展。
  (五)运用互联网,开展为党旗增辉活动
为迎接建党90周年,更好地开展“创先争优”活动,2010年6月起,我们运用互联网开展“为党旗增辉”活动。该项活动分为三个专题:1、党的知识问答 2、党建感言 3、优模展示。
  (六)考核评比,表彰先进典型
党总支对各党支部开展创先争优活动情况定期进行考核,对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行表彰。
五、时间安排
按照赤峰学院党委的统一部署,远程教育学院创先争优活动从2010年6月开始,到党的十八大召开前,具体分为三个阶段进行:
第一阶段:2010年6月至2011年7月,着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优热潮。
第二阶段:2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优。引导各支部广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。
第三阶段:2012年“七一”前后,党总支将向赤峰学院党委推荐创先争优活动中涌现出来的先进党支部,优秀共产党员,并对其进行表彰。
六、组织领导
远程教育学院创先争优活动在党总支统一领导下进行,成立创先争优领导小组。
组  长:孙惠春
副组长:钟飞辰  牛光辉
成  员:张亚新  张  锐  柴春泽
   领导小组下设办公室,办公室主任:柴春泽
                                        
 
                           远程教育学院党总支
                                      2010年7月4日

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赤峰学院关于做好创先争优活动
公开承诺环节有关工作的实施意见
各党总支(直属支部):
为在创先争优活动中扎实做好公开承诺环节的工作,根据自治区党委、赤峰市委的有关要求和自治区高校工委《关于印发〈自治区高等学校创先争优活动领导小组关于做好公开承诺有关环节的指导意见〉的通知》(内高校创组发[2010]2号)精神,结合学院实际,现制定如下实施意见。
一、充分认识公开承诺的重要意义
公开承诺是创先争优活动的关键环节,不仅关系到践行承诺环节的工作,而且关系到创先争优活动的质量。公开承诺做好了,才能确保创先争优活动更加务实具体,不走形式。抓好公开承诺工作,有利于更好地落实学习实践科学发展观整改工作,兑现群众承诺,推动科学发展;有利于增强高校基层党组织和党员参与创先争优活动的自觉性和目的性,激发基层党组织争创先进、党员争当优秀的内在动力;有利于增强新时期高校基层党组织和党员的先进性意识,展示先进性形象;有利于拓宽党内监督与群众监督渠道,提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力。学院各级党组织和广大党员要切实增强对公开承诺重要性的认识,立足本职,勇于承诺,科学承诺,真正将公开承诺作为创先争优活动取信于民、服务于民的重要举措,作为创先争优活动的重要基础抓紧抓好抓出成效。
二、承诺主体
学院各级党的组织和全体共产党员是公开承诺的主体。党组织包括学院党委、各党总支委员会、支部委员会。共产党员包括学院所属教职工、学生中的正式党员和预备党员,不包括丧失工作能力的党员。
三、承诺对象
学院各级党组织在形成承诺书后,要按照“两承诺、四公开”的要求,认真开展公开承诺。“两承诺”:一是向党组织承诺,即:下级党组织向上级党组织承诺,上级党组织向下级党组织承诺,党员向所在党组织承诺;二是向群众承诺,即基层党组织和党员向群众承诺。“四公开’’即承诺的岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开。各党总支(直属支部)的公开承诺书于9月24日前报学院党委组织统战部办公室(行政楼204室)备案、存档,各党支部和党员的公开承诺书报所在党总支备案和存档。
、公开承诺的主要内容和基本要求
㈠ 主要内容。公开承诺要把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。学院各级党组织要把按照“五个好”的要求加强自身建设、发挥战斗堡垒作用、为师生员工办实事好事等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算,按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务、发挥先锋模范作用、结合岗位实际履行岗位职责,为师生员工办实事做好事等作为公开承诺的基本内容。
教职工党员要围绕教书育人、服务发展,重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面做出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业,恪守教师职业道德,刻苦钻研业务,提高教学科研水平,努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作,依法治教,依法行政,勇于探索,不断创新,努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作,切实增强服务意识,端正服务态度,提高服务水平,为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学院改革发展稳定,努力做到老有所学、老有所为,积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。
学生党员要在树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,团结和带领广大同学共同进步,努力成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人等方面创先争优,在以下几个方面做出承诺:牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,树立祖国和人民利益至上的思想,自觉把自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来,坚决听党的话,跟党走;坚持全面发展,不断提高自身科学文化知识水平和综合素质,坚持社会主义荣辱观,遵纪守法,养成良好的道德品质,努力成为社会需要的有用之才;把学习知识与投身社会实践统一起来,积极参加志愿者活动,虚心向人民群众学习,更好更快地成长成熟起来;要严于律己、宽以待人,始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神风貌。
  ㈡ 基本要求。开展公开承诺要把握以下四个方面的要求:
1、注重体现先进性要求。要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠,按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求,学院各级党组织和党员做出公开承诺。把公开承诺作为学院党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、推动科学发展,促进校园和谐,服务师生员工的重要举措。
  2、注重联系实际。要立足各党总支(直属支部)职责任务和党员岗位实际,以正在做的事情为中心,把做好公开承诺与完成本部门中心工作和重点任务结合起来、与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来、与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合起来、与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来,切实提高公开承诺的针对性、实效性。要坚持尽力而为、量力而行,防止形式主义,防止公开承诺标准过高过泛、不切实际,确保兑现承诺,取信于民。
  3、注重为师生员工办实事。各级党组织要认真倾听师生员工呼声,及时反映师生员工意愿,主动关心师生疾苦,着眼解决广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题做出承诺。党员要根据岗位职责要求以及自身能力和特长,向师生员工承诺办实事好事,帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难,让师生员工感受到更多的关怀、得到更多的实惠。
4、注重分类指导。学院各基层党组织要围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、学科建设、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强教师队伍建设、加强师德师风建设和思想政治工作、提高教学科研水平、提高人才培养质量、增强服务地方经济和社会发展能力、办人民满意的高等教育等方面做出承诺。担任领导职务的党员,要带头承诺,其内容和标准应高于环节党员干部。担任环节干部的党员,要结合所负责工作进行承诺,承诺的事项既要着眼全局又做到具体、能落实。一般在职党员要立足岗位进行承诺,承诺要坚持实事求是,有利于自我鞭策、推动工作。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待,可以只进行口头承诺。
五、公开承诺的方法步骤
1、调研走访。承诺前,学院各级党组织和全体党员要深入开展调研走访活动,广泛征求广大师生员工的意见建议,了解师生员工所需所盼,要注重借鉴学习实践活动中开展调研走访的成果,找准问题和对策,把师生员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及广大师生员工,得到他们认可。
2、提出事项。学院各级党组织要分别通过召开党委会、党总支委员会、党支部委员会议和党员、群众代表座谈会议对承诺事项进行认真的讨论,集中党员和群众智慧,形成明确、具体、实在的承诺意见。党支部公开承诺的内容要经党员大会讨论通过后,报党总支审批备案。党员在听取群众意见和认真思考的基础上,结合岗位特点和本人实际,提出承诺事项,并经所在支部审核同意,形成承诺意见。
3、审核确定。上一级党组织对基层党组织的承诺事项要审核把关,基层党组织要指导帮助党员确定承诺事项。即:学院党委对各党总支(直属支部)、党总支对所属党支部、党支部对所属党员的承诺事项要逐一审查把关。重点审查承诺事项是否体现先进性要求;是否服务科学发展大局;是否体现岗位、职责特点,以日常工作为中心;是否符合师生员工意愿;是否具体明确,切实可行。对不符合要求的,要指导督促,加以完善。
4、公开公示。承诺事项确定后,各党总支(直属支部)和党员要签订承诺书(见附件),明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等,要通过会议、文件、党务政务公开栏、校报、网络等多种形式向党员和群众公布,接受群众监督和评议。学院各基层党组织和党员的公开承诺应在9月24日前完成。要保证质量,注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接,把公开承诺和践行承诺作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。
六、公开承诺的保障措施
1、加强领导和指导。学院各级党组织要切实加强领导,精心组织,具体指导。学院领导要深入到各基层联系点,加强调查研究,及时研究新情况、新问题,尊重基层首创精神,指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容,严格承诺标准,改进承诺方法。各党支部要加强对党员承诺的监督,对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的,应要求限期整改。
2、确保全面覆盖。公开承诺工作要在基层党组织和党员中全面覆盖,不留盲点。公开承诺以文字形式承诺为主,其他承诺方式为辅。对确因特殊情况不能承诺的,学院党委要根据实际情况审核认同。对由于外出等原因需要延期承诺的,要做好记录,及时进行“补课”。
3、注重宣传引导。学院各级党组织要搞好舆论宣传,大力宣传公开承诺的重要意义、基本要求、主要内容和方法步骤,大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验,推广基层创造的新经验、新做法,发挥示范引导作用,促进创先争优活动顺利开展。
附件:
1、院级领导中党委委员创先争优活动联系点分工一览表
2、基层党组织公开承诺书
3、党员公开承诺书
 
 
中共赤峰学院委员会
2010年9月13 日

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赤峰学院创先争优活动
按照“六个环节”推进的工作要点
各党总支(直属支部):
我院创先争优活动已全面展开,为使活动有计划、有节奏、分步骤持续推进,根据自治区高校工委《高等学校创先争优活动按照“六个环节”推进的工作要点》的要求,结合学院实际,按照“动员部署、公开承诺、践行承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”有序推进,各环节工作要点如下:
一、六个环节
动员部署
1、主要工作项目。一是组建机构。各党总支(直属支部)要成立创先争优活动领导和工作机构,明确工作任务和职责,落实具体责任。二是调查摸底。各基层党组织要深入基层调查走访,了解基层党组织和党员、群众对活动的意见和建议,掌握活动中存在的实际困难和具体问题。三是学习提高。各基层党组织要组织党员认真学习,统一思想,进一步提高对开展创先争优活动重要意义的认识。四是制定方案。各党总支(直属支部)要结合本部门实际研究制定活动实施方案,明确具体的目标、鲜明的主题、管用的载体、务实的内容及主要任务。五是细化任务。各党总支(直属支部)要进一步细化分解活动的目标任务,明确具体责任单位和责任人。六是广泛发动。各党总支(直属支部)要全面启动创先争优活动,确保覆盖到所有党支部和全体党员。
2、完成时限。本环节在2010年7月底前完成(已基本完成)。
㈡ 公开承诺
1、主要工作目标。一是征求意见。学院各基层党组织要认真听取师生员工诉求,了解掌握群众需要解决的实际困难和突出问题。二是提出事项。各党总支(直属支部)要结合工作职责和岗位特点,把群众热切盼望、具备解决条件的问题作为承诺的重要内容,提出承诺具体事项、工作措施和完成时限。三是组织审核。学院党委对各党总支(直属支部)、各党总支(直属支部)对所属党支部和党员的承诺事项进行审定。四是适时公示。通过召开会议、公开栏、承诺书、网络等适当方式,及时向群众公开,接受监督。五是挂号建档。对公示后群众认可的承诺事项,要按照党组织和党员的隶属关系逐级建档管理。
2、完成时限。本环节在2010年9月24日前完成。
㈢ 践行承诺
1、主要工作目标。一是组织践诺。党组织和党员要按照确定的承诺事项、措施和时限,付诸行动,认真兑现承诺。二是督查落实。要完善落实上级党组织和党员、群众“双向监督”制度,采取随机抽查、定期督查、座谈调研等方式,对承诺事项落实情况进行督查,引导基层党组织和党员自觉践行承诺;对不能践行承诺的基层党组织和党员,要及时提出兑现承诺具体要求,明确践行时限。三是通报销号。对已经兑现的承诺事项进行销号,并作为考核评价的依据。四是总结成效。全面总结各基层党组织践行承诺过程中的做法和成效,进一步形成基层党组织和党员发挥作用的长效机制。
2、完成时限。本环节在2010年9月24日至2011年6月底前完成。
㈣ 领导点评
1、主要工作目标。一是深入调研。学院领导要深入基层联系点开展调研,对践行承诺情况和群众满意程度进行了解,推动基层党组织创先争优;各党总支、党支部负责人也要结合实际开展下访活动,进一步征求群众意见和建议,推动实际困难和问题得到解决。二是公开点评。通过召开专题民主生活会或专题组织生活会、座谈交流会、调研会等形式,由学院创先争优活动领导小组对各党总支,各党总支对所属党支部和党员兑现承诺情况进行有针对性的点评,实事求是肯定成绩,指出工作的不足,明确努力方向,促使承诺事项落到实处,确保群众满意。三是明确方向。党组织和党员要根据点评意见,切实研究改进提高的具体措施和时限要求,进一步明确努力方向。
2、完成时限。本环节在2010年12月至2011年5月集中进行。
㈤ 群众评议
1、主要工作目标。一是确定方案。评议各党总支(直属支部)由学院党委组织制定方案,评议党员由各党总支(直属支部)制定方案,要合理确定评议的参与对象,评价内容、评议方式。二是公开述职。要适时召开评议大会,基层党组织和党员要分别进行述职,确保基层群众知情。三是组织评议。要通过座谈会议、填写评议表等形式进行评议,将评议结果以适当的方式向党员群众通报。
2、完成时限。本环节在2011年5月底前完成。
㈥ 评选表彰
1、主要工作目标。一是逐级推荐。由学院党委下达推荐名额,采取群众推荐和各党总支(直属支部)组织推荐相结合的方式,自下而上充分酝酿,逐级推荐先进基层党组织和优秀共产党员。二是组织考察。学院党委要对推荐对象的产生程序以及先进事迹的真实性进行考察。三是审定公示。学院党委要将推荐对象的考察情况和先进事迹与“五个好”“五带头”标准进行对照,对符合条件的拟表彰对象进行公示。四是表彰奖励。结合建党90周年庆祝活动,学院党委将对先进基层党组织、优秀共产党员以及开展创先争优活动成绩显著的单位进行表彰。
2、完成时限。本环节在2011年7月1日完成。
二、有关要求
1、加强领导。各党总支(直属支部)要切实加强领导,精心组织,严格按照“六个环节”推进创先争优活动,把开展活动与履行岗位职责,做好本职工作有效结合,做到工作活动“两不误、两促进”。
2、上报材料。每个环节完成后,各党总支(直属支部)要及时对活动进展情况、遇到的新情况、新问题以及好做法、好经验等进行总结,报党委组织统战部办公室(行政楼204室),并附电子版(邮箱:cfxycxzybgs@163.com).
          
 中共赤峰学院委员会
               2010年9月13日

 

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远程教育学院社会治安
综合治理工作领导小组及所属机构
1、社会治安综合治理工作领导小组
组长:孙惠春
副组长:钟飞辰、穆向阳、牛光辉
成员:张亚新、张锐、赵海峰、李爱东、王建强、高玉红、赵艳青、任秀杰、柴春泽
办公室主任:张亚新
成员:司战军、柴春泽、赵雪菲
 
2、治保工作领导小组
组长:牛光辉
副组长:张亚新
成员:赵海峰、王建强、司占军、任秀杰、张家华
 
3、防火工作领导小组
组长:钟飞辰
副组长:张亚新
成员:张锐、赵海峰、李爱东、王建强、高玉红、赵艳青、任秀杰、柴春泽
 
4、青少年教育工作领导小组
组长:穆向阳
副组长:赵海峰、柴春泽
成员:杨琦、杨初楠、刘轶男、陈晓波
 
5、民事纠纷调解领导小组
组长:孙惠春
副组长:冯欢
成员:高玉红、鲍晓娟、杨初楠
 
6、保密工作领导小组
组长:钟飞辰
副组长:张亚新、李爱东
成员:赵海峰、高玉红、柴春泽、白莉莉、柳艳茹
 
7、创安工作领导小组
组长:牛光辉
副组长:张亚新
成员:赵海峰、司占军、任秀杰、刘轶男
 
8、维护稳定领导小组
组长:钟飞辰
副组长:孙惠春、穆向阳、牛光辉
成员:张亚新、张锐、赵海峰、李爱东、王建强、高玉红、赵艳青、任秀杰、柴春泽
 
9、反邪教领导小组
组长:穆向阳
副组长:张亚新、赵海峰
成员:司占军、杨琦、刘轶男
 
10、校园网络信息领导小组
组长:钟飞辰
副组长:孙惠春
成员:张亚新、柴春泽、张锐、赵海峰、李爱东、王建强、高玉红、赵艳青、任秀杰
 
                                        远程教育学院党总支
                                         2010年4月20日
*********赤峰电大在全区电大青年教师教学技能比赛中获得优异成绩**********
 
由内蒙古电大举办的全区电大第四届青年教师教学技能比赛于2011年6月13日在内蒙古电大教学楼双向视频会议室举行。来自全区各盟市级电大和内蒙古电大各直属学院的26名青年教师参加了比赛。比赛分文理两个组进行,我校选派3名青年教师参加了比赛。
   经过一整天激烈的角逐和评委们的认真评选,赤峰电大选派的青年教师脱颖而出,取得了突出成绩,一举获得一等奖一名,二等奖两名,其中苏伟玮老师获文科组一等奖;杨初楠和南玲老师获得文科组二等奖,同时赤峰电大还荣获了本次大赛的优秀组织奖。
    内蒙古电大党委副书记、校长韩竞对本次比赛进行了点评,同时对举办青年教师教学技能比赛的意义给予了充分肯定。韩校长指出,教学技能是保证教学目的实现的条件,技能比赛为全区电大青年教师提供了展示风采、促进专业发展的平台,希望青年教师通过比赛切磋技艺、共同进步,促进良好的教学文化、氛围和价值观的形成,以远程教学能力打造电大教育的核心竞争力,证明电大教师的价值,不断提高办学、教学和管理水平。
 
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赤院纪字[2011]11号
关于开展党风廉政建设检查
考核和政风行风工作民主评议的通知
 

学院各党总支(直属党支部):
根据《赤峰学院党风廉政建设检查考核工作实施方案》(赤院党字[2011]59号)和《赤峰学院民主评议政风行风工作实施方案》(赤院党字[2011]58号)有关要求,学院党风廉政建设责任制检查考核工作领导小组和学院政风行风建设工作领导小组将对各单位、各部门进行检查考核和民主评议,现将有关事宜通知如下:
一、检查考核和民主评议时间
2011年12月12日-14日,到各单位、各部门时间另行通知。
二、检查考核和民主评议对象
1、党风廉政建设检查考核的对象为学院本部各单位、各部门的领导班子和领导干部。
2、政风行风工作民主评议的对象为学院本部各行政处室、各教学院部及各教辅和服务单位。
三、检查考核和民主评议的内容
1、党风廉政建设检查考核的内容为《赤峰学院党风廉政建设检查考核工作实施方案》(赤院党字[2011]59号)所规定的内容。
2、政风行风工作民主评议的内容为《赤峰学院民主评议政风行风工作实施方案》(赤院党字[2011]58号)所规定的内容。
四、方法与步骤
(一)走访调研:选取部分单位和部门进行走访调研并召开有关人员座谈会。
(二)检查考核和民主测评:各单位、各部门要严格依据上述两个文件规定的方法和程序开展此项工作。要成立检查考核评议领导机构,负责组织本单位、本部门调查表的填写、回收、统计、汇总工作。具体要求如下:
1、党风廉政建设检查考核要求:
⑴认真学习赤院党字【2011】59号文件,做好组织动员工作。
⑵组织召开全体教职工评议大会,单位负责人要就一年来本单位、本部门党风廉政建设情况进行述职。
⑶组织全体教职工填写调查表,并做好回收、统计、汇总工作。
其中:①各行政处室、教辅服务单位全体职工及二级学院(部)班子需填调查表(一)。
②各二级学院(部)全体教职工需填调查表(二)。
⑷召开座谈会,征求教职工代表的意见和建议。
⑸各单位要将领导班子述职报告及调查表和汇总表(加盖公章)于12月16日(星期五)下午下班前,交到学院组织统战部办公室(行政楼204室,电话 2205840)。
2、政风行风民主评议要求:
⑴认真学习赤院党字【2011】58号文件,做好组织动员工作。
(2)组织召开师生代表座谈会,征求意见和建议。
(3)召开全体教职工民主测评大会,开展民主测评,分别填写调查表(三)、(四)、(五)。
(4)有学生的单位要组织不少于30名学生参加测评,分别填写调查表(三)、(四)、(五)。
(5)做好教工调查表和学生调查表的回收、统计、汇总工作。
(6)各单位要按时将调查表和汇总表(加盖公章)于12月16日(星期五)下午下班前,交到学院纪委监审处办公室(逸夫理工楼510室,电话2205856)。其中机关各处室的调查表和汇总表(加盖公章)后于12月 16 日(星期五)下午下班前,交到机关党总支(行政楼 212室,电话:2205852)。     
(三)组织考评:学院成立党风廉政建设检查和政风行风工作民主评议考核组。
 1、第一考核组:
组长:刘世辉
成员:李德安      手机:13190930000
2、第二考核组:
组长:孙伟勤
成员:祖长河     手机:13789662999
3、第三考核组:
组长:齐建萍
成员:鲍金花        手机:13847691900
4、第四考核组:
组长:盛 达
成员:叶明红     手机:15047613828
5、第五考核组:
组长:赵景辉
成员:周东滨    手机:13674869589
6、第六考核组:
组长:张志玲
成员:郭晓文    手机:13704769939
检查考核和民主评议结束后,由学院党风廉政建设责任制检查考核工作领导小组和政风行风工作检查领导小组根据上述两个文件规定对各单位和各部门分别做出整体评价并在校园网办公平台予以公布。
 

附件:学院党风廉政建设检查考核和政风行风工作民主评议时间安排
     
 

 

 学院纪委、组织统战部、机关党总支
      2011年12月7日
     
 

 
上一条:赤峰电大二级学生会党小组长、副主席:肖中磊
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